





その後、テクニカルエンジニアのマネージャーであるZhang Guohuiがグリースに関連するトレーニングを実施し、マネージャーのZhang Guoenは、潤滑油と油圧油の関連する知識とユースケースを訓練しました。




要約会議で、ゼネラルマネージャーのZhang Yujuは、「同社は常にワンストップ潤滑ソリューションを作成し、顧客に質の高い製品を提供するために常に顧客に質の高いサービスを提供することを遵守することを強調しました。 「。そして、すべてのスタッフに、第4四半期の焦点として顧客サービスを受けるように呼びかけ、生産、テクノロジー、品質管理システムへのパッケージングを厳密に要求して、焦点として主要なプロジェクトを改善し、品質管理の基盤をさらに統合し、品質認識を改善し、システムの効果的な動作を確認します。


販売のZhang Youyun議長の最後の作業展開、特に「感謝祭のリターン」プロジェクトの実装とフォローアップの重要性に重点を置き、サービス顧客の良い仕事をするために販売スタッフの時間を要求し、特にXin業界の専門的な利点を獲得します。全員に一緒に尋ね、販売を再び作成し、年間販売目標を確認してください。
