A las 8:30 de la mañana del 23 de marzo, vencí el tambor del desarrollo de alta calidad en la sala de conferencias de Xinye, firme confianza y determinación, para promover el trabajo de la compañía a un nuevo nivel. A la reunión asistieron el Gerente General Zhang Yoju, Ministro del Departamento de Tecnología Oil Lubricante Zhang Jie, Zhang Guohui del Departamento de Investigación y Desarrollo de Grease, Zhang Fengxian, director de la Oficina General y otros líderes asistieron a la reunión. El director de marketing Li Qicai presidió.
La reunión tiene como objetivo resumir los comentarios del mercado de los gerentes de ventas en el primer trimestre, la comparación de los problemas de calidad del producto y la satisfacción de la retroalimentación de los clientes, centrarse en la retroalimentación de la grasa basada en calcio, series de alta eficiencia y ahorro de energía, series de acero industrial, series de petróleo y gas, barcos, energía eólica y comparación horizontal durante la reunión, el ambiente de escena fue cálido y productivo; 
Luego, el gerente de ingeniero técnico, Zhang Guohui, para la capacitación relevante de los indicadores de grasa, el gerente Zhang Jie sobre el conocimiento relevante del aceite lubricante y el uso real de la capacitación de casos, la explicación profesional y el intercambio de experiencia práctica, ganó todos los aplausos;
En la reunión de despliegue de resumen, el gerente general Zhang Yoju enfatizó que primero es mejorar la altura de la posición, reconocer la situación laboral actual y los problemas urgentes que se resolverán. El año 2025 es el año de implementar el veinte Gran Espíritu de la fiesta, también es el año clave para que nuestra compañía consolide la reputación y profundidad del mercado, y también es el año para que la compañía promueva el desarrollo de alta calidad. El desarrollo de la Conferencia de Promoción de Calidad ha señalado el camino a seguir y ha proporcionado el método y la motivación fundamental.
El departamento de ventas debe comparar cuidadosamente los requisitos de trabajo de la Compañía para la nueva situación, el objetivo de "esforzarse por crear unos nuevos cinco años", enfrentar al Departamento de Innovación y Desarrollo del Comercio Exterior, todavía está en el período de cultivo, al análisis real de los problemas del mercado de manera precisa y exhaustiva, priorizar, priorizar el objetivo de resolver el problema. En segundo lugar, forje por delante, reúnase para completar el departamento de ventas a principios de año. Y fortalecer la responsabilidad, basado en el desarrollo a largo plazo. Cada gerente de ventas debe establecer la situación general para ver la empresa, tomar la visión a largo plazo para mirar la empresa, comprender la tendencia a largo plazo en el desarrollo a corto plazo y ganar la iniciativa laboral en las oportunidades y desafíos, a fin de sentar una base sólida para la realización de la industria de Xinye. Deberíamos leer las cuatro palabras de "progreso y ruptura constantes", comprender la relación dialéctica entre "estabilidad" y "progreso", "establecer" y "romper", mejorar constantemente la ruta del método de desarrollo de alta calidad, a través del "busque el progreso en la estabilidad, para promover la estabilidad, primero antes de romper" el pensamiento "; Para cambiar el estilo, cree una atmósfera de aprender a trabajar. Y de mente abierta y en serio, desde su propia mentalidad de aprendizaje activo, lea más libros durante muchos años para resumir la experiencia y luego mejorarse, comprender el trabajo del departamento de ventas para hacer, cómo hacer, cómo hacerlo, hacerlo bien, de los detalles, desde pequeños, desde el enfoque real, la formación del estilo de trabajo de la mentoría. Y enfatizó que "la empresa siempre se adhiere a la creación de soluciones de lubricación única, no solo para proporcionar a los clientes productos de calidad, sino también para proporcionar a los clientes un servicio de calidad, el servicio es el primer elemento del desarrollo de la compañía Xinye". Finalmente, se solicita a todo el personal que tome el servicio al cliente como el foco del trabajo, y requiere estrictamente la producción, la tecnología, el embalaje a los proyectos clave de mejora del sistema de gestión de calidad como enfoque, consolide aún más la base de la gestión de calidad, mejorar la conciencia de calidad, para garantizar la operación efectiva del sistema.
