A las 8:40 am del 6 de enero, Puyang Xin Industry Grease Co., Ltd. 2024 Resumen de marketing y reunión de implementación laboral de 2025 en la sala de conferencias en el segundo piso de la compañía, tome el video de asistencia + en línea, en forma del tema de la reunión de "Marketing to the New Channel to Deep Technology to the Real", the Presidente de la compañía de la Junta Directiva, Gerente General Zhang Yoju, Departamento Técnico, Zhang Liang, Zhang Jie, Wu Lianghua y el personal de marketing para asistir a la reunión. 
¡El gerente Zhang Xueliang pronunció por primera vez el discurso de apertura, expresando sinceras felicitaciones a los gerentes responsables por lograr un buen desempeño del mercado y superar el objetivo de ventas en el entorno de mercado difícil! Posteriormente, cada gerente de ventas hizo informes sobre la situación laboral en 2024 y el plan en 2025, respectivamente, analizó las dificultades y los problemas en el trabajo, y discutió las soluciones correspondientes. El gerente Zhang Guohui también hizo un informe específico sobre la situación de ventas del equipo de comercio exterior en 2024. 
Luego, el director de marketing, Li Qicai, hizo un informe resumido sobre "Marketing a nuevos canales a tecnología profunda a la realidad", y las ventas anuales de productos anuales de la compañía, desarrollo de clientes, finalización anual del plan de ventas, mantenimiento clave del cliente y otro contenido hicieron un informe detallado, enfoque En la "competencia de acciones de mercado, la idea de esforzar la supervivencia", son las ideas de trabajo para adaptarse a las nuevas tendencias ambientales, los productos deben adaptarse al mercado para la supervivencia, crear un mejor espacio de mercado y valor del cliente, y desde el rápidamente Cambio de entorno de mercado, datos para ver el problema, fenómeno extraño del mercado 2024, dirección de la competencia de mercado 2025 y puntos de oportunidad desde varios aspectos del análisis clave; Luego, Zhang Jie y otros gerentes técnicos brindan el apoyo y resolver los problemas planteados por el mercado, para ser un fuerte respaldo para el departamento de ventas.
Luego, el gerente general Zhang Yoju hizo un discurso guía y detalló la próxima dirección de desarrollo del departamento de gestión, centrándose en las deficiencias, especialmente la lenta velocidad de entrega de la respuesta al mercado hizo una mayor implementación, y también dio sugerencias y métodos para mejorar el incremento: Excava el mercado de valores, el mercado de valores es la forma más efectiva de mejorar el rendimiento.
Finalmente, el presidente Zhang Yoyun RESUMEN DE RESUMEN: Primer Zhang gracias por un año de trabajo duro y esfuerzos, y el departamento de ventas en la situación de disminución de la industria del petróleo lubricante, el mercado muchos desafíos adversos, a través de los esfuerzos conjuntos del personal de ventas para lograr el crecimiento, felicitaciones , también señaló que la economía se está recuperando en 2025, para prestar especial atención a la oportunidad, en términos de desarrollo del mercado, también presenta los requisitos y sugerencias para usted. Se enfatiza que todos los departamentos deben hacer un buen trabajo en ventas y servicios, ser buenos para aprender, comprender el aceite lubricante mejor que los clientes, resolver más los problemas de los clientes y ganar la confianza y el apoyo de los clientes con profesionalismo. Para implementar el enfoque del Año Nuevo, y firmar la tarea de ventas de 2024 con los gerentes de oficina, y prometer uno por uno, son la piedra angular del éxito de 2025. Finalmente, el presidente espera que todo el personal de ventas aumente toda energía , aprovechar la oportunidad, hacer un buen trabajo en el despliegue de marketing y dedicarse a los trabajos de ventas en el año nuevo.
El nuevo viaje sigue siendo un largo camino por recorrer, y la nueva misión es inspiradora. En el nuevo año, el equipo de ventas de Xinye continuará avanzando valientemente, avanzará y avanzará hacia el objetivo de 2025, y promoverá conjuntamente el desarrollo de alta calidad de la compañía.