PUYANG XINYE SPECIAL LUBRICATING OIL AND GREASE CO.,LTD
Puyang Xinye Special Lubricant Grease Co., Ltd. è stata fondata nel 1989, la società si trova in Cina, Cina centrale, dove si trova il campo petrolifero di Zhongyuan, la città di Puyang, la provincia di Henan. Dopo 32 anni di costante sviluppo, l'azienda è già un lubrificante su larga scala e una base di produzione di grasso che integra la R&S, la produzione, il deposito e le vendite. La capacità di progettazione del grasso è 100, 000 tonnellate, 10 linee di produzione di grasso, 38 linee di produzione del sotto-assemblaggio, la capacità di progettazione del lubrificante è 100.000 tonnellate, 12 linee di produzione lubrificante, due delle quali sono linee di produzione completamente automatiche, la capacità di stoccaggio dell'olio di base è 50, 000 tonnellate. I prodotti dell'azienda hanno prestazioni eccezionali, varietà complete e voti distinti. I prodotti per il grasso includono: grasso a base di litio, grasso a base di calcio, grasso di solfonato di calcio, grasso a basso rumore, grasso macchinari ingegneristici, grasso cuscinetto, grasso ad alta temperatura, grasso meccanico resistente all'acqua. I prodotti a olio di lubrificante includono: olio motore diesel, olio motore a benzina, olio per ingranaggi, olio idraulico, olio speciale per macchinari per l'edilizia, ecc. La società Xinye aderisce sempre alla linea di qualità, si concentra sulla gestione totale della qualità, dalle materie prime ai prodotti finiti, devono sottoporsi a un rigoroso controllo di qualità. Ogni lotto di materie prime deve essere testato per 14 indicatori fisici e chimici, 14 indicatori di test includono: viscosità cinematica, punto di congelamento, cromaticità, punto di versamento, purezza, punto di flash, punto nuvoloso, valore di saponificazione, CCS, valore di rilascio dell'aria, demulsificazione Test, densità, valore di viscosità, valore acido. Ogni lotto di grasso finito deve essere testato da 19 indicatori, tra cui: penetrazione del cono, punto di abbandono, viscosità simile, corrosione del rame, test della doccia d'acqua, prestazioni di pressione estrema, separazione dell'olio in maglia in acciaio, rilevamento del valore del rumore, impurità, valore acido, stabilità del drum , stabilità di ossidazione, analisi dello spettro a infrarossi, test di prevenzione della ruggine, 100, 000 ritagli di taglio, test di invecchiamento, umidità, coppia a bassa temperatura, perdite, ecc. È questa insistenza sul concetto di "prima qualità" che rende l'ispezione nazionale di campionamento Il tasso di passaggio ha raggiunto il 100% dalla creazione della società. La società ha successivamente ottenuto la certificazione del sistema di gestione della qualità ISO9001, certificazione del sistema ambientale ISO 14001, certificazione del sistema energetico ISO 5001, certificazione ISO 45001 del sistema di salute e sicurezza professionale, Green Factory nella provincia di Henan, dieci migliori marchi di lubrificanti nazionali, marchio di grasso di fidata degli utenti, Famosi marchi della provincia di Henan e altri onori. L'azienda utilizza la tecnologia leader del settore per ottimizzare e migliorare i prodotti di grasso, adotta miscelazione intelligente, riempimento completamente automatico, fattoria di carri armati intelligenti, misurazione standardizzata, sistema di controllo intelligente del settore 4.0, per produrre costantemente e costantemente prodotti di olio lubrificante e grasso riconosciuti dai clienti. La società conduce una cooperazione approfondita con società additive di fama mondiale come Chevron, Afton Chemical, Infineum e Lubrizol. Garantire sempre che i prodotti dell'azienda siano in posizione leader nel mercato. Xinye Company ha aperto nove filiali in Cina, coprindo (Cina, Dongguan, Guangdong, Urumqi, Xinjiang, Changsha, Hunan, Shijiazhuang, Hebei, Zhengzhou, Henan, Kunming, Yunnan, Taiyuan, Shanxi, Lanzhou, Gansu, Shenang) Velocità, risposta per tutto il giorno di 24 ore, servizio di lubrificazione one-stop.
Il 29.2024 gennaio, la sesta Xinye Cup "Longteng Prosperity Crea Brilliant Again" Di nuovo "è iniziata al sole nascente. Alle 8:30, i dipendenti erano raggruppati in base al gruppo programmato, sotto la guida dei rispettivi capitani, di fronte alla brezza primaverile, i partecipanti si sono formati in modo ordinato, un ritmo sonoro, slogan forti, mostrando il buon spirito di ogni squadra e l'azienda fiducia della fiducia vincere. Il presidente Zhang Youyun di apertura del discorso: rivedere 23 anni in difficile situazione di mercato, tutto il personale lavora insieme per completare gli obiettivi programmati, conquistati duramente e lo sviluppo del 2024 che la società ha fatto avanti nuove misure, allo stesso tempo grazie per un anno Di duro lavoro e paga silenziosamente, inviare sinceri desideri di Capodanno per tutto il personale. I giochi sono iniziati nel discorso entusiasta del presidente. 
I divertenti giochi hanno organizzato sei eventi, rispettivamente, fantasia, Penguin Walk, Nine Palace Grid Competition, Pass Pass di carta, Oggine Golden, con la competizione di rimorchiatore. La competizione non è solo un gioco di abilità e velocità, ma anche per essere stabile, che richiede la cooperazione e il coordinamento dei giocatori e il coordinamento generale. Secondo il processo programmato, nel gong di apertura dell'arbitro, i giocatori di entrambe le parti entrano a turno, nel gioco teso ed eccitato. "Penguin Walk" ha iniziato, ogni squadra ha selezionato 10 persone, rispettivamente 10 metri, le due mani e Le gambe con tre palle, una passeggiata di pinguino, tre dall'inizio alla palla, il giocatore successivo per completare il relè, i passi di clip dei partecipanti, ingenui, anche alcuni adorabili, causano risate nel parco giochi. 
Il prossimo progetto è il passaggio di carta di carta. Ogni membro della squadra fa esplodere il palloncino con la bocca per sollevare il bicchiere di carta e poi corre rapidamente sul lato opposto per mettere giù la tazza di carta, poi torna al relè di cinque anni il prossimo membro della squadra e infine conta quale gruppo ha il maggior numero di tazze di carta allo stesso tempo. Questo progetto verifica il coordinamento, la stabilità e la velocità del movimento, nonché la capacità di collaborazione del team. 
Quindi è l'attività "colpito con gli occhi bendati nell'uovo d'oro", l'uovo dorato ha punteggi e busta rossa in contanti, il colpo di martello, il momento rotto dell'uovo dorato, lo scoppio è una sorpresa, ha colpito il salto di gioia della busta rossa, non ha colpito l'umore perso , allo stesso tempo, il cuore è anche pieno di aspettative per un uovo dorato. 
"Tug-of-War" ha spinto i giochi al climax, la popolarità si è rapidamente raccolta, l'atmosfera della scena è rapidamente aumentata per sorprendere allegria. 
I giochi divertenti sono durati 3 ore, con un totale di 6 squadre partecipanti. Tutti hanno guadagnato gioia nella competizione, hanno mobilitato pienamente l'entusiasmo della maggior parte dei dipendenti e ha ulteriormente migliorato la coesione del team. Ogni squadra ha giocato con lo stile, giocato fuori dal livello, ma raccoglie anche la gioia. Il direttore generale dell'azienda Zhang Youju ha annunciato il team vincente, i premi, per i giochi divertenti e ha dichiarato: La società nello sviluppo e nella costruzione, svolgerà più attività culturali, promuoverà costantemente la comunicazione tra i dipendenti, arricchisce il personale culturale, migliora la coesione del team , Promuovi la costruzione della cultura aziendale, promuovi lo sviluppo armonioso delle imprese. 
