À 8h30 du matin du 23 mars, j'ai battu le tambour du développement de haute qualité dans la salle de conférence de Xinye, la confiance ferme et la détermination, afin de promouvoir le travail de l'entreprise à un nouveau niveau. L'assemblée a été suivie par le directeur général Zhang Youju, ministre du Département de la technologie pétrolière de lubrification, Zhang Jie, Zhang Guohui du Département de la recherche et du développement de la graisse, Zhang Fengxian, directeur général et autres dirigeants a assisté à la réunion. Le directeur marketing Li Qicai a présidé.
La réunion vise à résumer les commentaires du marché des directeurs des ventes au premier trimestre, la comparaison des problèmes de qualité des produits et la satisfaction des commentaires des clients, la concentration sur la rétroaction de la graisse à base de calcium, de la série à haute efficacité et d'économie d'énergie, des séries acier industrielles, des séries pétrolières et gaziers, des navires, de l'énergie éolienne et de la comparaison horizontale pendant la réunion, l'atmosphère de scène était chaude et productive; 
Ensuite, le directeur de l'ingénieur technique Zhang Guohui pour la formation pertinente des indicateurs de graisse, le gestionnaire Zhang Jie sur les connaissances pertinentes de l'huile lubrifiante et l'utilisation réelle de la formation de cas, des explications professionnelles et du partage pratique de l'expérience, ont remporté tous les applaudissements;
Lors de la réunion de déploiement sommaire, le directeur général Zhang Youju a souligné que d'abord, il s'agit d'améliorer la hauteur du poste, de reconnaître la situation de travail actuelle et les problèmes urgents à résoudre. L'année 2025 est l'année de la mise en œuvre du vingt grand esprit du parti, est également l'année clé pour notre entreprise pour consolider la réputation et la profondeur du marché, et est également l'année pour l'entreprise de promouvoir un développement de haute qualité. Le développement de la conférence de la promotion de la qualité a indiqué la voie à suivre et a fourni la méthode et la motivation fondamentales.
Le service des ventes doit comparer soigneusement les exigences de travail de l'entreprise pour la nouvelle situation, l'objectif de "s'efforcer de créer un nouveau cinq ans", face au Département de l'innovation et de développement du commerce extérieur est toujours dans la période de culture, à l'analyse des problèmes de marché réel avec précision et en profondeur, à la priorité, à l'objectif de résoudre le problème. Deuxièmement, avancez, rassemblez-vous pour terminer le service des ventes au début de l'année. Et renforcer la responsabilité, basée sur le développement à long terme. Chaque directeur des ventes doit mettre en place la situation globale pour voir l'entreprise, prendre l'opinion à long terme pour examiner l'entreprise, saisir la tendance à long terme du développement à court terme et gagner l'initiative de travail dans les opportunités et les défis, afin de poser une base solide pour la réalisation de l'industrie Xinye centenaire. Nous devons lire les quatre mots de «progrès régulier et de rupture», saisir la relation dialectique entre la «stabilité» et le «progrès», «établir» et «briser», améliorer constamment le chemin de la méthode de développement de haute qualité, à travers le «progrès de recherche dans la stabilité, pour promouvoir la stabilité, avant de briser» la pensée; Pour changer le style, créez une atmosphère d'apprentissage au travail. Et l'ouverture d'esprit et sérieusement commencent de leur propre mentalité, apprenant activement, lisez plus de livres pendant de nombreuses années pour résumer l'expérience, puis s'améliorer, comprendre le travail du département des ventes à faire, comment faire, comment faire, pour bien faire, à partir des détails, de petites, de l'objectif réel, de la formation du style de travail de mentorat. Et a souligné que "l'entreprise adhère toujours à la création de solutions de lubrification à guichet unique, non seulement pour fournir aux clients des produits de qualité, mais aussi pour fournir aux clients un service de qualité, le service est le premier élément du développement de la société Xinye". Enfin, tout le personnel est appelé à prendre le service à la clientèle comme objectif du travail et nécessite strictement la production, la technologie, l'emballage pour l'amélioration des systèmes de gestion de la qualité, les projets clés à la mention, consolidant davantage les bases de la gestion de la qualité, améliorent la sensibilisation à la qualité, afin d'assurer le fonctionnement efficace du système.
