PUYANG XINYE SPECIAL LUBRICATING OIL AND GREASE CO.,LTD
Puyang Xinye Special Lubricant Grease Co., Ltd. se estableció en 1989, la compañía se encuentra en China, Central China, donde se encuentra el campo petrolero de Zhongyuan, Ciudad de Puyang, provincia de Henan. Después de 32 años de desarrollo constante, la compañía ya es una base de producción de lubricante y grasa a gran escala que integra I + D, producción, almacenamiento y ventas. La capacidad de diseño de grasa es de 100, 000 toneladas, 10 líneas de producción de grasa, 38 líneas de producción de subconjunto, la capacidad de diseño de lubricante es de 100, 000 toneladas, 12 líneas de producción de lubricantes, dos de ellas son líneas de producción totalmente automáticas, la capacidad de almacenamiento de aceite base es 50, 000 toneladas. Los productos de la compañía tienen un rendimiento sobresaliente, variedades completas y calificaciones distintas. Los productos de grasa incluyen: grasa a base de litio, grasa a base de calcio, grasa de sulfonato de calcio, grasa de bajo ruido, grasa de maquinaria de ingeniería, grasa de cojinete, grasa a alta temperatura, grasa mecánica resistente al agua. Los productos de aceite lubricante incluyen: aceite de motor diesel, aceite de motor de gasolina, aceite de engranaje, aceite hidráulico, aceite especial para maquinaria de construcción, etc. Más de 100 variedades, al mismo tiempo, la compañía también proporciona servicios de fundición OEM, ODM personalizados. Xinye Company siempre se adhiere a la línea de calidad, se centra en la gestión de calidad total, desde materias primas hasta productos terminados, deben someterse a un estricto control de calidad. Cada lote de materias primas debe probarse para 14 indicadores físicos y químicos, 14 indicadores de prueba incluyen: viscosidad cinemática, punto de congelación, cromaticidad, punto de vertido, pureza, punto de flash, punto de nube, valor de saponificación, CCS, valor de liberación de aire, demulsificación demulsificación Prueba, densidad, valor de viscosidad, valor ácido. Cada lote de grasa terminada debe ser probado por 19 indicadores, que incluyen: penetración de cono, punto de caída, viscosidad similar, corrosión de cobre, prueba de ducha de agua, rendimiento de presión extrema, separación de aceite de malla de acero, detección de valor de ruido, impurezas, valor ácido, estabilidad del tambor , estabilidad de oxidación, análisis del espectro infrarrojo, prueba de prevención de óxido, 100, 000 reduce de cizallamiento, prueba de envejecimiento, humedad, torque de baja temperatura, fuga, etc. Es esta insistencia en el concepto de "calidad primero" que hace que la inspección de muestreo nacional La tasa de aprobación alcanzó el 100% desde el establecimiento de la empresa. La Compañía ha obtenido sucesivamente la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001, certificación del sistema ambiental ISO 14001, certificación del sistema de energía ISO 5001, certificación ISO 45001 del sistema de seguridad y seguridad ocupacional, fábrica verde en la provincia de Henan, diez principales marcas nacionales de lubricantes, marca de grasa confidencial por usuarios, los usuarios, los usuarios, Marcas famosas de la provincia de Henan y otros honores. La compañía utiliza tecnología líder en la industria para optimizar y mejorar los productos de grasa, adopta una mezcla inteligente, llenado totalmente automático, granja de tanques inteligente, medición estandarizada, sistema de control inteligente Industry 4.0, para producir continuos y constantemente productos de petróleo y grasas de grasa reconocidos por los clientes. La compañía realiza una cooperación en profundidad con compañías aditivas de renombre mundial como Chevron, Afton Chemical, Infineum y Lubrizol. Asegurar siempre que los productos de la compañía estén en una posición de liderazgo en el mercado. Xinye Company abrió nueve sucursales en China, cubriendo (China, Dongguan, Guangdong, Urumqi, Xinjiang, Changsha, Hunan, Shijiazhuang, Hebei, Zhengzhou, Henan, Kunming, Yunnan, Taiyuan, Shanxi, Lanzhou, Gansu, Shenyang, Liaoning)? Velocidad, respuesta de 24 horas durante todo el día, servicio único de lubricación.
El 29 de enero de 2024, el sexto Xinye Cup "Longteng Prosperity crea brillantes juegos divertidos". A las 8:30, los empleados se agruparon de acuerdo con el grupo programado, bajo el liderazgo de sus respectivos capitanes, enfrentando la brisa de primavera, los participantes formados cuidadosamente, ritmo sonoro, lemas fuertes, mostrando el buen espíritu de cada equipo y la firme confianza ganar. Discurso de apertura del presidente Zhang Yoyun: Revise 23 años en una difícil situación del mercado, todo el personal trabaja juntos para completar los objetivos programados, el ganancia dura y el desarrollo de 2024 que enfrenta la compañía presentó nuevas medidas, al mismo tiempo gracias por un año de trabajo duro y pague silenciosamente, envíe sinceros deseos de año nuevo para todo el personal. Los juegos comenzaron en el discurso entusiasta del presidente. 
Los divertidos Juegos establecieron seis eventos, respectivamente, pases elegantes, Penguin Walk, Nine Palace Grid Competition, Paper Cup Pass, Wightpold Hit Golden Huevos, competencia de tira y afloja. La competencia no es solo un juego de habilidad y velocidad, sino también para ser estable, lo que requiere la cooperación y la coordinación de los jugadores y la coordinación general. Según el proceso programado, en el gong de apertura del árbitro, los jugadores de ambas partes entran a su vez, en el juego tenso y emocionado. "Penguin Walk" comenzó, cada equipo seleccionó a 10 personas, respectivamente 10 metros, las dos manos y Piernas con tres bolas, una caminata de pingüinos, tres desde el comienzo hasta el balón, el siguiente jugador en completar el relevo, los participantes recortan los pasos, ingenuos, también un poco encantador, causan risas en el patio de recreo. 
El siguiente proyecto es el pase de la copa de papel. Cada miembro del equipo explota el globo con la boca para sostener el vaso de papel y luego corre rápidamente hacia el lado opuesto para poner la taza de papel hacia abajo, luego regresa al relevo de los cinco y cinco miembros del equipo, y finalmente cuenta qué grupo tiene. La mayoría de las tazas de papel en el mismo tiempo. Este proyecto prueba la coordinación, la estabilidad y la velocidad del movimiento, así como la capacidad de colaboración del equipo. 
Entonces es la actividad del "golpeado con los ojos vendados el huevo de oro", el huevo de oro tiene puntajes y sobre en efectivo rojo, el martillo golpeó, el momento roto del huevo de oro, la ráfaga es una sorpresa, golpeó el salto de alegría del sobre rojo, no golpeó el estado de ánimo perdido , al mismo tiempo, el corazón también está lleno de expectativas para un huevo de oro. 
"Tug de guerra" empujó los juegos al clímax, la popularidad se reunió rápidamente, la atmósfera de la escena rápidamente aumentó para sorprender a la alegría. 
Los juegos divertidos duraron 3 horas, con un total de 6 equipos participantes. Todos ganaron alegría en la competencia, movilizaron completamente el entusiasmo de la mayoría de los empleados y mejoraron aún más la cohesión del equipo. Cada equipo jugó fuera del estilo, jugó fuera del nivel, pero también cosecha la alegría. El gerente general de la compañía, Zhang Yoju, anunció el equipo ganador, los premios, para los juegos divertidos que terminaron, y dijo: La compañía en el desarrollo y la construcción llevará a cabo más actividades culturales, promover constantemente la comunicación entre los empleados, enriquecer el personal de la vida cultural, mejorar la cohesión del equipo. , promueve la construcción de la cultura empresarial, promueva el desarrollo armonioso de las empresas. 
